Recruiter (m/w/d)

Du möchtest etwas bewegen, Verantwortung übernehmen und beruflich wachsen und dabei deinen persönlichen Zielen näherkommen?

Bei Galmbacher Consulting sind wir davon überzeugt, dass die Ziele des Unternehmens und die Ziele der Menschen zusammenpassen müssen.

Als Personalberatung haben wir uns ausschließlich auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften in der Lohn- und Gehaltsabrechnung spezialisiert. Wir helfen Menschen, eine berufliche Aufgabe zu finden, die zu ihnen passt, und Unternehmen, ihre Payroll-Teams zu stärken.

In unserem kleinen, ambitionierten Team zählt jeder Einzelne. Du übernimmst Verantwortung, bringst deine Stärken ein und gestaltest unseren gemeinsamen Erfolg mit. Gleichzeitig wollen wir verstehen, was dir im Leben wichtig ist, was du erreichen möchtest und wie deine Arbeit bei uns dazu beitragen kann.

Lass uns herausfinden, ob unsere Ziele zusammenpassen.

Kundenprojekte betreuen: 
Du hilfst unseren Kunden dabei, ihre offenen Stellen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung zu besetzen.

Kandidaten finden und ansprechen: 
Du recherchierst in unserem Netzwerk und auf relevanten Plattformen, erstellst Kandidaten- und Zielfirmenlisten und sprichst geeignete Fachkräfte gezielt an.

Interviews führen: 
Du lernst Kandidaten kennen, prüfst Erfahrung, Motivation und Rahmenbedingungen und arbeitest dich in die fachlichen Anforderungen der Payroll ein.

Passende Profile vorstellen: 
Du bereitest aussagekräftige Kandidatenprofile auf und erläuterst unseren Kunden, warum die Person zur Position passen könnte.

Besetzungen voranbringen: 
Du koordinierst Gespräche, holst Feedback ein und begleitest Kunden und Kandidaten bis zur Vertragsunterzeichnung.

Den Überblick behalten: 
Du dokumentierst deine Arbeit im Recruiting-System, hältst Termine ein und sorgst mit regelmäßigen Rückmeldungen und Follow-ups für einen verlässlichen Ablauf.

Deine Motivation:
Du interessierst dich für Recruiting und Personalberatung und möchtest Verantwortung für erfolgreiche Besetzungen übernehmen.

Das bist du:
Du telefonierst gerne mit Menschen und bist in der Lage, sie mit deiner Begeisterung anzustecken.

Sprachkenntnisse:
Du beherrschst die deutsche Sprache perfekt in Wort und Schrift.

Deine Arbeitsweise:
Du arbeitest strukturiert und verbindlich: Du bist pünktlich, bereitest Gespräche vor und hältst Zusagen ein.

Dein Auftreten:
Du trittst professionell auf und begegnest Kunden, Kandidaten und Kollegen respektvoll.

Skills:
Du gehst sicher mit dem PC (Mac oder Windows), den Microsoft Office-Anwendungen und KI-Tools wie ChatGPT, Cloude, etc. um.

Erfahrung:
Erfahrung im Recruiting, Active Sourcing oder in der Personalberatung ist ein Plus. Alternativ sind auch Erfahrung in der Gastronomie, Hotellerie oder anderen Dienstleistungen von Vorteil. Quereinsteiger sind auf jeden Fall herzlich Willkommen.